İlgililere duyurulur!
Okurum yazmış ve bana atmış. Aynen yayınlıyorum:
“Kardeşlik barışı ve düşündürdükleri; Ülkemizde her şey iyi ve güzel. Sahadan gözlemlediğim bazı yapısal aksaklıkları ve çözüm önerilerimi ilgililere arz etmek isterim. Herkesin adalete eşit şekilde ulaşması, eğitim ve sağlık hizmetlerinden adil yararlanması devletimizin en temel önceliğidir. Ancak hâlâ hastane randevularının 20-30 gün sonrasına verildiği, vatandaşların hastanelerde randevu bulmakta zorlandığı durumlarla karşılaşılmaktadır.
Ülkenin her yerinde 5-9 kilometrede bir kurulan ve vatandaşları bıktırarak devlet mekanizmasına karşı antipati doğuran sıkı yol kontrollerinin, makul bir düzene oturtması gerekmez mi? Her 5 kilometrede binlerce Elektronik Denetleme Sistemi (EDS) cezasıyla boğuşan vatandaşın huzur bulması mümkün mü?
Örneğin, yalnızca bayram gibi özel dönemlerde, araç durdurarak yapılan saatlerce bekletmelerin kaldırılması, vatandaşın yolda öfkelenmesini ve akabinde hız yapması ve araba içinde aile içi şiddet yaşanması olmayacağından, kaza riskini de azaltacaktır.
Yurt dışında İngiltere’de Bir sene kaldığım sürede polisle Bir defa karşılaştım oda yalnızca gece vakti yanlış yola girdiğimde karşılaştım ve bana kalacağım eve kadar kibarca eşlik ettiler.
Sağlık hizmetlerinde ise randevular dakikalarla işlemektedir.
Ülkemizde 81 il ve 973 ilçede uzman hekimlerin idareci pozisyonlarına getirilmesi, İnanılmaz bir yetişmiş insan israfı Allah aşkına bunu bir türlü anlatamıyoruz sağlık Bakanlığına, hemşirelerin döner sermaye artışı için müdür veya müdür yardımcısı olması, Şef olması , mesleklerini unutmuşlar bu nasıl bir sistem..
Şimdide Taşrada Vali kontrolünden çıkıp direk merkeze bağlanmaları bu nasıl bir anlayıştır.. Bu iş Doktor ve hemşire açığını derinleştirmektedir.
Oysa bu görevler için idari bilimler mezunu profesyoneller değerlendirilmeli, hekimler ve hemşireler asli görevlerine odaklanmalıdır.
Örneğin, Balıkesir Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü görevine hemşirelik kökenli birinin ya da Mersin Sanayi İl Müdürlüğüne sınıf öğretmeninin getirilmesi gibi… Liyakat sorunları… Sabah erken kalkan memlekette müdür oluyor, Vali oluyor.. Taşrada işlerin işleyişini zorlaştırmaktadır. Taşrada görevini layıkıyla yapmak isteyen amirler, vatandaşın taleplerini hızlandırmak istediğinde ne yazık ki siyasi baskılarla veya tayinlerle karşılaşabilmektedir.
Unutulmamalıdır ki, taşra mutlu olursa Ankara mutlu olur. Mevcut sistemde kök nedenlerin kurutulması gerekmektedir. Yoksulluk, işsizlik, eğitim ve sağlık gibi temel kamusal hizmetlerdeki dezavantajlar, şiddet yapılarına zemin hazırlayan en kırılgan alanlardır. "Evde tencerenin kaynamadığı", gençlerin geleceğe umutla bakamadığı bir coğrafyada, yalnızca güvenlik tedbirleriyle kalıcı bir huzur iklimi inşa etmek oldukça güçtür. Bu çerçevede şu hususlar büyük önem arz etmektedir:
Devletin Kuşatıcı Varlığı: Herkesin kendi memleketinde doyması, adil gelir dağılımı ve eşit fırsatlar; vatandaşların devletle olan bağını güçlendiren en temel unsurlardır. Kalkınma ve refah, toplumsal barışın en güçlü sigortasıdır.
Bütüncül Planlama: Yalnızca askerî veya hukuki adımlarla sorunu çözmeye çalışmak, sonuçlarla müşahede etmek demektir. Ekonomik eşitsizlikleri gideren, istihdamı artıran, eğitimi ve sağlığı tabana yayan bütüncül bir planlama yapılmadığı sürece üretilen çözümler kalıcı olamaz.
Liyakat ve Koordinasyon: Taşrada görev yapan yöneticilerin liyakat esaslı seçilmesi ve iş süreçlerinin hızlandırılması, devlet ile vatandaş arasındaki bağı kuvvetlendirecektir.
Özetle; refah, adalet, istihdam ve fırsat eşitliği olmadan kalıcı bir barış ve güvenlik ortamının sürdürülebilir olmayacağı tespiti, meselenin özünü oluşturan son derece gerçekçi ve stratejik bir yaklaşımdır. En derin hürmetlerimle…”
ALLAH BU DEVLETE VE MİLLETE ZEVAL VERMESİN
Devamı devlet, Nasibi cennet, Bekayı imân, Rızayı Rahman..
CEVAP VE DÜZELTME HAKKINA SAYGILIYIZ.
Cevabı yazıda, adı geçen ilgilisi ve yetkilisi göndermesi gerekir. Telefon ve iletişim bilgilerini koymayı unutmayınız.
CEVAP GÖNDERECEĞİNİZ e- posta ADRES:
Köşe Yazarları
